本是老师,不过不久前刚刚失业,我现在必须努力的寻找工作。”
“真巧,我也是老师,高中老师。”
“白晨君,你是来日本旅游的吗?”
“嗯,我是带学生来的,不过我很不负责任的把学生甩掉了,自己跑出来玩。”
“去那边吧,那边有一家咖啡店。”
两人找到咖啡店,点了两杯咖啡后,便畅聊起来。
“安奈,你原本是要应聘什么工作的?”
“我原本是打算去普雷斯酒店应聘大堂经理,这是我的档案和学历,请过目。”
白晨接过酒多安奈的文件,大致的看了一眼:“你的资历有些差。”
“这个我知道。”酒多安奈略微失落的说道,她从大学毕业后,当过两年的老师,然后就没有其他的经验了。
这种资历要想应聘大酒店的重要职位,显然成功率非常低。
而且酒多安奈的英语水平的确不高,在普雷斯酒店这种地方,掌握英语口语是非常重要的,因为酒店里大部分都是外国的旅客。
大堂经理是需要与大部分游客交流与服务的,酒多安奈的英语水平,需要旅客去迁就她,而不是她去迁就旅客,这对一个大堂经理来说,就是最大的失职。
不过酒多安奈的问题,白晨也没办法解决,她的水平就在这里,白晨无法帮她提高英语水平,这可不是朝夕就能够提高的,毕竟她不是白晨。
当然了,如果帮她拿到大堂经理的职位也不难,可是让一个不适合的人去坐这个位置,恐怕她自己都干不了多久。
大堂经理可是非常重要的职位,所承受的压力也非常大,如果一个旅客需要帮助,而大堂经理无法满足旅客的要求,甚至无法交流,那么就肯定要被投诉。
“你为何不考虑一下其他的职位呢?或者是去其他公司面试,普雷斯酒店的大堂经理,这个职位不适合你。”
白晨说的还是比较委婉的,其实主要还是酒多安奈没这个能力得到这个位置。
在日本,每一个工作岗位的竞争都非常的激烈,这是一个非常有危机感的民族,因为地理问题以及资源问题,让他们产生那种不安全的感觉,所以他们对每一个职位都非常的重视。
大部分日本的工薪,在一个职位上一待就是一辈子,他们甚至不会去考虑升职加薪之类的问题,即便是再劳累的岗位,他们也必须承受压力,因为失业很可能就意味着失去一切,乃至于家庭。
白晨翻看着酒多安奈的档案,突然看到一份普雷斯酒店的招牌复印件,上面说明着普雷斯酒店的招聘范围以及空缺的岗位。
“安奈,我觉得你应该将目光锁定在这个职位。”白晨指着复印件说道。
“经理秘书吗?”酒多安奈犹豫了一下,她希望的职位还是大堂经理,不过她也知道自己的能力。
“是的,我觉得如果是这个职位的话,你还是有能力胜任的。”
“白晨君,谢谢你的提醒,不过现在说这些都太迟了,我已经迟到了。”
日本人的时间观念是非常重视的,特别是面试,一旦迟到就意味着失去资格,甚至连面试的大门都进不去。
“你参加过几次面试?”
“这……我大学毕业后,就参加过一次中学老师的招聘,第一次就通过了,这是我第二次参加面试。”
“你的面试经验太缺乏了,不如现在就把我当作你的面试官,怎么样?”
“这样可以吗?”
白晨放下酒多安奈的档案:“酒多小姐,你的档案我看过了,你的大学是一所二流大学,你的成绩也不算出众,工作时间只有一年半,从事的工作还是与经理秘书完全不相关的教育行业,你为什么觉得你有资格当人这个职位?”
“啊……我……”
“放轻松一些,首先要理清思路。”(未完待续。)
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