个副处级的职级,也就到头了,这就是所谓天花板干部。”
向天亮道:“老肖,我现在就是副处,你就说说副处怎么进步吧。”
肖子剑点头道:“这就是我刚刚说过的一个关键,升至副处后会出现了一个分水岭,能否以尽量短的时间完成副处到正处的升迁,也就是说,你在正科级之后,要保证在四年左右时间内升到副处,否则将被落下,通常如果一个官员能在三到四年内由副处晋升为正处,那么他由正处升为副厅正厅的空间就较大,在这个阶段,小步快跑是升至较高级别的不二法门,在这一环节,高位者明显比低位者进步要快,而关键阶段一两年的时间差,往往意味着这个官员是否能确保自己的年龄不过线,对于大多数官员而言,在仕途上需要更多的耐心,在极个别非常低层级的干部选拔中,即使你的年龄资历都满足了条件,忽然发现又有一些苛刻条件从天而降,那与那个有背景的人相比,你就只能剩下背影了。”
向天亮又问,“那从县处级干部升到正地厅级呢。”
肖子剑继续道:“此后的阶段,就越來越是少数jing英的游戏了,成为县处级领导之后,你可要经得住各种考验,这时候你有几十万县处级同僚,其中只有几千人可以成为地厅级后备干部,你至少还需要十一年才能升到正地厅级,对这个级别官员來说,此后的关键则是具有基层工作经验,进行基层锻炼、增强个人修养、提高群众威信、轮岗交流和争取领导重视,基层锻炼排在增强个人修养和争取领导重视之前,因此,对市局的机关官员來说,调任区县或委办局,则通常是提拔培养,虽然基层经验颇为重要,但若仅以速度论,我认为在从普通干部升至正处官员的阶段,市直委办局的官员在升迁速度上较占优势,但机关的处级干部,如果不补上基层经验这一课,就不容易有上升的空间,而完成了从处级到厅级官员的跳跃之后,其升迁还可借助于交叉锻炼,截然不同的锻炼经验能使官员思路更加开阔,作风也更务实,值得关注的是,在交叉锻炼的岗位中,有的部门是升迁的福地,比如在经济、政治和社会管理上占有重要地位的区县和部门中,而这其中,稳健型或创造型的官员都更容易获得提升,看摊型单位的官员则上升的空间一般不大,当你官至厅级时你已经四十几岁了。”
向天亮再问,“那从厅级到部级呢。”
肖子剑笑道:“那就是独木桥喽,高层职位毕竟有限,哪怕是仕途的佼佼者,他们绝大部分的政治生涯也都止步于正厅级,官至地厅级后,这时候组织部门会从几万个地厅级干部中选出上千人左右,作为省部级后备干部,到了这一层次,能力相差不大,很少有人不胜任,但决定能否晋升的因素是多样的,其中的关键要看空缺的是什么岗位,对于那些能够在千军万马中晋升到省部级的官员而言,除了到点退休外,继续的升迁之路则是进入zhongyang或通过交流到其他省任职,事实上,地方官员从副部级,甚至厅级岗位调至zhongyang部委任职的情况都并不罕见,当然了,无论具体升迁轨迹如何,所有官员更替都在遵循一条朴素而普遍的法则,适者生存。”
向天亮长叹一声,“太辛苦了,老肖,仕途太辛苦了。”
将那本《公务员试用条例》扔给向天亮,肖子剑笑道:“你拿回去好好研究吧。”
向天亮心说,看书学习,我还不如和美女们切磋呢,
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