3)第32章 挖墻脚_抽奖抽到一座岛
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  也不会有什么损失,的心理承能力这么差,老板质疑是否合適从事这一行业。

  周莹莹被老板的一番话给气哭了。

  后来的事,李瑶林也看到了。

  男游客被警方带走后,很多围观的群眾就被遣散了,潜水店的老板气呼呼地让人去找周莹莹回来,放言必须消除今天给店里带来的负面影响。

  李瑶林当场嗤笑了声,说:“要我说,理的方式確实欠佳,但你也应该给道歉。”

  潜水店的老板愣了下,確认是在跟自己说话后,不答反问:“你是谁?”

  “游客。”

  “那这件事跟你有什么关系呢?”

  “我今天在你们这儿消费了,我来反馈一下游玩验不行吗?”

  那老板一噎,似乎不太想跟说话,但对把锅推到他的上的说法又十分不忿:“你凭什么让我给道歉?”

  “员工被-扰,被猥-,你当老板的,难道不该站出来维护员工、替员工张正义?如果在对方仍于培训的阶段,就制止他的行为,为他更换教练,并为员工做主,是否就不会有后续的事出现了?是你这个当老板的没有理好这件事,事后却一昧地指责员工,难道你不该道歉吗?”

  潜水店的老板气呼呼地说:“我吃过的盐比你吃过的米还多,用不著你个丫头教我做事!”

  李瑶林说:“我不想教你做事,只不过我无法认同你那番‘和被猥-相比,还是命更重要’的言论逻辑。

  “诚然,在我们的人安全到不法侵害时,最重要的当然是先想办法活下来,但这不是可以把矛头转向‘因为抵抗不法侵害险些导致意外发生’的害人的理由。

  “是恶徒先將罪恶之手向,才会导致他们的生命到威胁,他们的行为才是威胁产生的源,不应该轻飘飘的一句‘你只是被猥-,他可是险些丟掉命’来掩饰问题的本。

  “再说你当老板的,员工的理方法不对,你也不应该將这事放到公眾面前来说。

  “你大庭广眾之下对著员工这么一通批评,看似你是在为游客的安危著想,实际上你就是想把矛盾转移到员工个人的上,让员工背负骂名,所有游客的负面印象都是这次事件导致的。而你,依旧清白如盛世白莲?”

  潜水店的老板被懟得面涨红,怒然驳斥:“你做过生意吗?你当过老板吗?你管理过员工吗?你不知道当老板的难,想法太天真、太稚了。没有生意头脑、大局观念的人,凭什么来指责我的不是?出去。”

  “在做生意方面我的想法或许很不,但在做人方面至我不会失去底线。”李瑶林撇撇,走出了潜水店。

  已经换回常服,出现在潜水店门口的周莹莹喊住了:“谢谢你替我说话!”

  李瑶林说:“其实热心游客还是非常多的,刚才很多人都帮你说话了,你没听到而已,所以你不用特意谢我,也

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