题。
你知道么，强，你最大的优点，是能让人共情，能跟下属打成一片，并取得他们的绝对信任。
能做到这一点的领导，可是凤毛麟角，你居然在短短几天内就做到了，这很让我吃惊。
更让我吃惊的，是你居然能借着实习生沙乐乐的事情，把危机变成机遇，借机把迫事部那帮人拧成一股绳，让他们迅速融汇到一起，并且群策群力，共同把危机解除。
这样一来，你在收获一个对你绝对信任的新员工的同时，还让其他人也都彼此信任。
不到一周时间就整合团队，并且让整个团队拧成一股绳，全都认可了你这个经理。
呵呵，单凭这一点，你这个经理就绝对称职！”
胡强眨眨眼：“丽萨，我……”
“不用解释了。”丽萨一摆手，微微一笑。
“强，你们做的那些小动作，能忽悠的了万主管，不会以为能瞒得住我吧？
当然，虽然你们的做法有些不妥之处，但精彩之处更多。
我之前就对你说过了，迫事部不是一般的部门，让你去做经理，就是给你不设边界的空间，敢作敢为的平台，当然，还有延迟满足的待遇。
别的先不说，至少敢作敢为这一点，你是真正做到了，这也是让我很满意的地方。
所以今天这顿饭，除了感谢你对我个人身体上的帮助，也是想借此勉励你，再接再厉，在迫事部这个不设边界的空间里继续发光发热，让我看到你更多的努力跟成绩。
放心，只要你做出成绩，我肯定会给你足够的待遇。
只要你肯努力上进，早晚，你也可以随时来这里吃饭，随时来这里看风景。
你，懂我意思了吗？”
胡强故意咽了口唾沫：“好像……略懂！”
“略懂就够了。”丽萨低头自顾自的切牛排，“好了，多余的话不说了，今天难得心情好，就好好吃饭。
以后么，我如果叫你帮忙，比如让你给我上门推拿，没有正当理由，你可不许推脱！
放心，我不会吃了你的，我就只是让你帮我推拿，不会影响你的家庭的，我比你更在意名声，明白么？”
“是，明白。”
“明白就好。”丽萨笑了笑，“那这样，以后你每天，额，两天上门给我推拿一次，好不好？”
“两天这太过了。”胡强连忙摇头，“丽萨，是这样，我的这门推拿术是祖传的，跟市面上那种推拿术不一样，不能太频繁的推拿，那对身体反而不好，必须有个缓冲跟适应的时间。”
“这样啊。”丽萨点点头，“那三天一次？一周两次？要不一周一次总可以了吧？”
“两周一次！”胡强摇摇头。
“两周一次？”丽萨皱了皱眉，“这也太少了吧？”
“真不是我推脱。”胡强一脸严肃道，“真的是我的手法不能太频繁，两周一次已经是最低限度了，一般都
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