唐武觉得这样的事好解决，分开坐就是了。
“对，咱们可以在门口接待时，跟人说清楚，进去后分席而坐。”
程曼也觉得这样处置妥当，最终这个决定被傅铭哲通过了，找摄影师拍摄录制这珍贵的瞬间，这事唐武负责。
“每年的生日宴都是一成不变的，今年可以增加演奏的环节，也可以增加福利环节，就是类似于抽取三名客户，给他们一些合作上的优惠。”
叶茜又说了说其他想法，傅铭哲把演奏的任务交给叶茜，他负责安排福利。
“我们三都卖力，你动动嘴皮子就行。”
等唐武程曼离开，叶茜白了傅铭哲一眼。
“能者多劳，老婆就是我的贤内助。”
傅铭哲现在对她说甜言蜜语都不用打草稿，张嘴就能来，叶茜也是服了他。
有时候看他严肃的打电话或者严厉的处理事务时，她都有点怀疑，这是同一个人吗？
每天大家都沟通着事情的进度，唐武闲人一个，前前后后都是他跟于叔在忙。
叶茜甩出霍家的名头，无数演奏团队愿意免费来表演，要是被哪个投资人看好，捧红是轻而易举的事。
最后她选了一家知名的乐队，根据傅老爷子的喜好，定了几首演奏的曲子。
周一上班发现对面的季芸晴状态很不好，眼睛有哭过的痕迹。
“我说芸晴，你这是跟父母吵架了吗？”
田甜幸灾乐祸的问着，跟宋欣交换着神色，一副看笑话的欠揍样。
“父母不同意，就算你们结婚也得不到幸福，你还是想开点吧。”
宋欣配合着田甜，一唱一和。
“一会周例会，有关心别人私事的功夫，不如掂量掂量自己的考核业绩。”
叶茜随口说了一句，田甜和宋欣都不再言语，开始总结各自的工作，算是帮季芸晴解了围。
季芸晴感激的看着叶茜，用唇语说着谢谢，叶茜轻轻摇了摇头不用谢。
这周周例会，是整个部门，三个组长带着六七十个实习生一起开的，部门主任根据这一个来月每个人的表现做了工作总结。
部门主任是个四十出头的女同志，姓王，已经在单位兢兢业业工作了二十几年。
王主任先念了被淘汰的名单，宋欣等七名实习人员，稍后去财务处领取补贴，就可以离开单位了。筆蒾樓
一时间七人抹着眼泪，跟她们关系好的同事象征性的劝慰几句，是否真心就不清楚了，可能也会庆幸走的人不是自己。
像宋欣这样的，连田甜都没搭理她，叶茜和季芸晴更不会跟她说什么。
等淘汰人员离开，王主任又宣布了一项单位的决策：
“鉴于叶茜同志的考核业绩过于突出，单位决定提前录用，从实习期转为正式编制。”
一瞬间，会议室里的六十多人，都羡慕的看向坐在靠边位置的叶茜。
不到一个月时间就成了正式员工，
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